За что страна так не ценит тех, кто растит будущее?
Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня я хочу поделиться с вами размышлениями, которые давно не дают мне покоя. Речь пойдёт о тех, кто формирует фундамент личности наших детей, — о работниках бюджетных учреждений, а конкретнее — о сотрудниках детских садов.
Воспитатели, нянечки, повара и их помощники — эти люди выполняют колоссально важную миссию, вкладывая душу в воспитание подрастающего поколения. Однако их титанический труд оплачивается государством более чем скромно. Видя, как трудятся мои близкие на этих должностях, невольно задаёшься горьким вопросом: в чём их вина перед страной, что они заслужили такое финансовое пренебрежение?
Реальность, в которой живут сады: родители как «скорая техническая помощь»
Давайте от лирики перейдём к суровой практике. Наверняка многие родители сталкивались с просьбами из садика: помочь прикрутить полку, повесить зеркало, починить карусель на площадке. И дело, как правило, не только в просьбе, но и в том, что свой инструмент, крепёж и время вы предоставляете сами.
А знаете ли вы, что по нормативам в штатном расписании детского сада должна быть должность плотника или хозяйственного рабочего? Увы, её наличие — сегодня редчайшее исключение. Куда исчезли эти специалисты — история умалчивает. Но когда речь идёт о комфорте и безопасности собственного ребёнка, отказать в помощи просто невозможно.
Бытовая химия, картошка и стирка: на чём экономят систему
Ситуации бывают и вовсе абсурдные. Во многих садах упразднили должность работника прачечной. Теперь воспитатели и повара вынуждены носить спецодежду, полотенца и тряпки для стирки домой. Но и это не предел.
Нехватка элементарных средств гигиены — моющего для посуды, резиновых перчаток, туалетной бумаги — стала обыденностью. Всё это часто восполняется за счёт «всем миром»: либо сотрудники, либо родители скидываются на нужды учреждения. А бывали случаи, когда на кухне не хватало банального картофеля для приготовления обеда детям, и работницы шли в магазин, чтобы купить овощи за свои деньги.
Почему в частных садах — иначе?
Здесь важно сделать оговорку: речь идёт исключительно о государственных дошкольных учреждениях. В частных садах картина принципиально иная. Высокая родительская плата позволяет покрывать все расходы, включая штатных рабочих и полное обеспечение бытовыми средствами. Частный бизнес заинтересован в качестве, иначе зачем родителям платить больше за уровень государственного сада?
Поле непаханое для реформ
Уверен, у каждого из вас найдутся подобные истории. Этих примеров более чем достаточно, чтобы увидеть системную проблему хронического недофинансирования. Дошкольное образование — это огромное «поле, которое не пахано».
Очень хочется верить, что государство наконец-то обратит пристальное внимание на эту сферу и предпримет конкретные шаги. Необходимо не только увеличить финансирование самих учреждений на хозяйственные нужды, но и кардинально пересмотреть систему оплаты труда сотрудников. Ведь именно они закладывают основы будущего нашей страны, а для достойного будущего нужны достойные условия здесь и сейчас.
Спасибо, что уделили время этим мыслям. Обязательно поделюсь с вами новыми размышлениями в следующий раз!
Интересное еще здесь: Дача.